久久博客今天周一，掐表到公司上班，有一个同事没来上班，一问才知道离职了。
我不知道为啥原因，不过大抵如马云所说，员工离职，无非是钱没给够和心受委屈了。
我觉得还是前者的可能性比较多，因为我在的组，大家普遍的活不多，倒是时间都比较闲，可能同事嫌弃工资低，多余的时间又不知道作什么用，打算另找一份工作吧。
诚然，打工人每天辛苦上班，无非图的就是那份辛苦钱，最好还是一边能爽一边能挣钱的，还是多多的那种。
爽，我感觉还是有的，从我进公司做事到完成，以及还有很多时间的闲余，我自认为自己支配的时间还是蛮充沛的，才想到了爽。而同事可能觉得时间太闲，都没能用起来。
如此想来，我和同事对于“爽”的理解大可不同。
在过去，干着不爽了，心一横，老子不干了，直接裸辞；休息一阵，新公司继续干；现在，干着不爽了，心一横，脑子不干了，磨洋工就是了，想着还在待业的各路朋友，想着自己只要做的快还有时间摸鱼，咬咬牙又继续忍下来，不由自足的加快了手速。
为哈呢？还是现在太卷了，前些天看朋友圈，之前某地的时薪25，现在16，可能还有更低的；再者现在过五关斩六将，好不容易进到了大厂，结果进厂就是巅峰，在工作兢兢业业干了几年，没晋升没涨薪，还要担心年纪成本等问题担心被优先裁员。
是啊，现在年轻人上来的太多了，况且没什么技术含量的工作，新员工培训培训，就能换岗位换公司上来就干活了。作为老员工还有什么底气和老板叫嚣，我要炒你！哪怕是一些技术很专业，经验很丰富的岗位，平薪甚至降一点，你爱来不来。
如今打工人越来越卷了，大家的心里落差也很大，工作越来越难做、越来越卷，加班时间长，也没有什么价值感、成就感。现在连坚持下去的高薪都没了，还要担心“卷”的浪潮自己会不会被卷掉。
这两年，看到很多同事离职，有的去探索尝试过自己想过的日子，有的还是乖乖回来上班，能下定决心离开的，和踟蹰还在观望的，理由可能都惊人地相似，解读却又截然不同。
年轻有走的资本，走了再来大不了学徒工再干一年，全当涨经验了；年纪大的还在熬，毕竟房贷车贷还没还完，坚持一年是一年，毕竟人和人不同，人和人又相同，自己的处境自己知道就行。