怎么应对领导画饼

1、

什么是画饼？不做名词解释，懂的都懂。

重要的是，这个饼究竟是实饼还是虚饼。如果是实饼，那么谢谢您，给我机会，陪我成长；如果是虚饼，我可以假装仰起头，两眼发光，憧憬着您画的未来；我也可以一脸淡定，敷衍的“嗯哼”，表现出自己一脸的不屑。

领导画饼怎么应对？

最近，小编看到朋友圈一些朋友在讲“工作不好干，老板反而孜孜不倦的画饼”，“你好好干，我得到什么你也能得到什么”，“坚持过这段时间，未来都会好起来的”等，来吐糟老板画饼的专业。

还有一位朋友又找到了一份工作，不过依然在抱怨：我不喜欢这个工作，现在还能怎么办？主要这个公司是初创公司，老板画的饼很大，先将就干着这个工作，找到更合适的我就换。

不是说有的员工爱跳槽，而是有一句话怎么说来着：不以婚姻为目的的恋爱，都可视作耍流氓。同理，不以共赢为最终目标的画饼，都是扯淡！

时间如斯，大家出来“混”都不容易，你是老板，除了证明比员工奸诈以外，并没有代表可以随意的欺负人，毕竟，这个世界上的人都不傻，当下都有点难过，就算一时被蒙蔽，总有拨云见日的那一天，所以我和大家都一样反而更喜欢实干的领导和老板。

不是我吹，我的工作环境就是，还是很喜欢的，主要是自由，上面是经理和老板了，而且他们都比较实在，一旦有成绩绩效业绩超标，该发红包还是要发的，也不会因某个目标太远大，就持续给大家画饼，没有的，实际一点反而大家做事很用心，谁出的成绩多谁的收获就多。

如此一来，就会有敢拼的，敢躺的，还有时间摸鱼的，像我这样的，日子过得还是蛮舒服的，只是每到月底薪资就那么薄一点是通病。

不在乎，这就是我应对领导画饼的方法。

2、

不是我工作不努力，而是很多时候即使努力过了，月底拿到的奖励并不多，就不想再花太多的时间在上面了。

我昨天刷到一个视频，大致意思是：把工作当副业，把自己提升当主业，把上班当成一种手段来实现这个计划。目前我差不多就是这么做的，所以即使碰到经理或老板画饼，都能一笑而过。

当然作为员工也要理解老板的难处。

他们这么规划、自己拿真金白银来都是真实的。虽说谋事在人成事在天，未来能不能实现不好说，但当下需要去做的，那这个目标就一定要达成，能鼓励员工把心聚一聚，劲往一处使，把当前能做的事情做到最好。

所以一定时候也相信一些老板画饼的理由，他们说的应该是自己真实的想法和规划，可又怎么认为老板在画饼呢？

应该时因得的没落到实处吧，只要员工完成某一份工作，某一份业绩，只要拿到自己该得的，老板花多大的饼都有动力去做，还哪里有心思去吐糟呢！

所以说：不一共赢为目标的画饼，权当是吹嘘吧，一个耳朵进，一个耳朵出就可以了。