1、
什么是画饼?不做名词解释,懂的都懂。
重要的是,这个饼究竟是实饼还是虚饼。如果是实饼,那么谢谢您,给我机会,陪我成长;如果是虚饼,我可以假装仰起头,两眼发光,憧憬着您画的未来;我也可以一脸淡定,敷衍的“嗯哼”,表现出自己一脸的不屑。
领导画饼怎么应对?
最近,小编看到朋友圈一些朋友在讲“工作不好干,老板反而孜孜不倦的画饼”,“你好好干,我得到什么你也能得到什么”,“坚持过这段时间,未来都会好起来的”等,来吐糟老板画饼的专业。
还有一位朋友又找到了一份工作,不过依然在抱怨:我不喜欢这个工作,现在还能怎么办?主要这个公司是初创公司,老板画的饼很大,先将就干着这个工作,找到更合适的我就换。
不是说有的员工爱跳槽,而是有一句话怎么说来着:不以婚姻为目的的恋爱,都可视作耍流氓。同理,不以共赢为最终目标的画饼,都是扯淡!
时间如斯,大家出来“混”都不容易,你是老板,除了证明比员工奸诈以外,并没有代表可以随意的欺负人,毕竟,这个世界上的人都不傻,当下都有点难过,就算一时被蒙蔽,总有拨云见日的那一天,所以我和大家都一样反而更喜欢实干的领导和老板。
不是我吹,我的工作环境就是,还是很喜欢的,主要是自由,上面是经理和老板了,而且他们都比较实在,一旦有成绩绩效业绩超标,该发红包还是要发的,也不会因某个目标太远大,就持续给大家画饼,没有的,实际一点反而大家做事很用心,谁出的成绩多谁的收获就多。
如此一来,就会有敢拼的,敢躺的,还有时间摸鱼的,像我这样的,日子过得还是蛮舒服的,只是每到月底薪资就那么薄一点是通病。
不在乎,这就是我应对领导画饼的方法。
2、
不是我工作不努力,而是很多时候即使努力过了,月底拿到的奖励并不多,就不想再花太多的时间在上面了。
我昨天刷到一个视频,大致意思是:把工作当副业,把自己提升当主业,把上班当成一种手段来实现这个计划。目前我差不多就是这么做的,所以即使碰到经理或老板画饼,都能一笑而过。
当然作为员工也要理解老板的难处。
他们这么规划、自己拿真金白银来都是真实的。虽说谋事在人成事在天,未来能不能实现不好说,但当下需要去做的,那这个目标就一定要达成,能鼓励员工把心聚一聚,劲往一处使,把当前能做的事情做到最好。
所以一定时候也相信一些老板画饼的理由,他们说的应该是自己真实的想法和规划,可又怎么认为老板在画饼呢?
应该时因得的没落到实处吧,只要员工完成某一份工作,某一份业绩,只要拿到自己该得的,老板花多大的饼都有动力去做,还哪里有心思去吐糟呢!
所以说:不一共赢为目标的画饼,权当是吹嘘吧,一个耳朵进,一个耳朵出就可以了。