久久博客卡耐基曾说过：一个人的成功，约15%取决于知识和技能，85%取决于沟通。不懂沟通，在职场里，不管多牛，已经输了一大半。
人人都有一张嘴，但不是谁都能巧舌如簧口吐莲花，说出让人眉开眼笑的话。做一个会说话的人，还是颇具难度的，这让我想起了一个朋友分享的故事。
在公司有位同事是985理工科毕业的，工作能力非常强，执行能力非常高，但是每次部分晋升的名单里都没有他，工作多年依旧是普通职工，除了工资上去点，其他的几乎没什么变化。
很多人都百思不得其解，后来了解到是他的性格太刚，说话太冲，还经常顶撞有不同意见的领导，导致风评极差，影响了职场升迁之路，好在工作能力极强，要不然直接觉铺盖走人了。
从这个故事看到，一个不会说话的人，可能得不到升职加薪的机会，别让不会说话，成为阻挡你甚至加薪的绊脚石。
举个栗子：在做项目时，领导追问项目进度为什么停滞不前，到底什么原因导致的，但每次发言时，你却不知如何表达。要么就直接说是谁谁没做好（感觉你像在怼人）；要么就是不知从何说起，语无伦次，还说不清楚整个事情（领导听了半天没明白，有理都变没理了）。
关于说话这件事情，我们每天都在进行，也是每天都逃不掉的一件事。所以会说话重不重要，而在职场，我们最容易吃的亏，往往也在说话上。
这不禁让小编联想到了抖音里面的一个段子。两人一起去打卡网红店，对里面的食物表示夸张，一个人说了一大段精准到位的夸赞词，而另一个人只能用“好吃”、“真好吃”来形容。
不知道你，有没有过这样的体会？
可是，成为聊天达人，成为受欢迎的人，并不简单的事，需要掌握好几个点。比如说话的意义，其实只有三分之一是你想要表达的内容，另外三分之二是你表现出来的态度。
比如说，你只想提醒一下对方的问题，如果一张嘴的态度就：你这样是不对的！我觉得你应该…”。想必对方马上就会反感；但如果你温柔的询问一下：我有一个好的提议能帮你，想听一下吗？，哪怕最后对方并没有听取你的意见，但他也会觉得你是在关心他。
以尊重为前提，即使是相反的观点，也不会给人带来针锋相对的感觉。会说话的人，每一句话都让听者感受到他的态度，也不会伤害到别人的感受，如清风微微吹进心坎。
一说一听，才能把心里的话传递出去。我说了，你不听，这是通知；我说了，你听了，这才是沟通。听和说一样，也会传达你的态度，很多人以为只有言语有力量，其实倾听也有力量，倾听一句，有时胜过说千言万语。
用大家能接受的态度，传递出了你想表达的观点，理解你的人就会更多；虚心听取别人的观点，博采众长，自己的境界也会提升。
在职场中，会说话是一门学问，也是一门必修课，会说话是人际关系的润滑剂，也是职场升迁的关键，你学会说话了吗？希望我们都能学会，既懂得维护自己的劳动成果，不给自己埋雷，做得出90分的成绩，也能说得出90分的话，让自己的努力不白费。
做一个有分寸感的人，让你的职场之路更顺风顺水吧。
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