久久博客现在小编也是一名上班族，因为工作强度不高，腾出来的时间就比较多，要是不利用起来浪费了有点可惜，就偷偷的在职搞起了副业。对于老板来说，员工搞副业肯定会不喜欢的，但是对于个人而言，上班那单一的工资算个球。
下面我们就来谈谈员工在职搞副业，老板该支持还是反对。其实现在的大部分员工都分为三类，分别为其一上班中规中矩；其二是个工作狂，上下班都在工作上；其三上班很积极，下班搞副业，很明显小编就属于第三种。
1、第一类人
上班的时候中规中矩，下班的时候完全不做工作相关的事情，或者只应付一下，觉得白天上班工作累，下班后连电脑手机都不想再开了，平时回家就刷刷抖音玩游戏，只搞纯娱乐的东西。
2、第二类人
上班的时候很努力，下班的时候也全身心的投入到工作上，就一个工作狂，这样的人多为技术员，网络中高层管理，他们是为了工作而生的，往往会成为比较优秀的职业经理人。
3、第三类人
上班的时候很努力，下班的时候偶尔关注工作的事情，大部分时间都用在私人身上，就是搞副业，比如做个网站、公众号、自媒体等，这类人不是完美的员工，但是这类人工作能力不会差，大部分创业者都是从这类人出来的。
其实第二类和第三类人，都是同一类人，都有比较强的学习自驱能力，希望自己能在这个行业里脱颖而出，只是他们对自己未来的方向选择不同，第二类人往往都是公司中高层，也被公司重视，把自己未来事业发展押宝在所在的公司，前提能找一个长久发展的公司。
第三类人，就是一直投资自己，把未来事业的发展押宝在自己身上，当副业有一定起色的时候，就容易有单干的想法。所以第三类人会比第二类人更容易出去创业，这类人目前主要集中在自媒体这块，大部分都是公司的基层员工，在业余的时间搞自媒体，在拥有一定过得收入基础后，再出来创业。
目前小编还是处于上班工作的状态，下班搞副业的阶段，也没有打算自己出来创业，可能就是少了一份冲劲，至于后续能发展到哪一步，就走一步看一步吧。至于还是处于第一类的朋友，做一份工作可能就是给家庭一份交代，嘴上说着学习想赚钱，但不管在工作上还是副业上，都没有很大的动力，这些朋友需要快速的调整过来。
其实我做副业挣的钱不多，大多数时候都是低于工资的，不过做副业不光是为了赚钱，更多的是学习更多的行业经验，让自己在社会更有竞争力。因为副业的存在，让我上下班的时候都有时间学习新的东西，让自己快速的成长起来。
站在我个人的角度来看，其实只要和公司的利益没有冲突，我认为一个好老板是不会反对员工做自己的副业，反而让员工更加的积极。但不是每个员工都能把事情变成双赢，因为很多人做的副业把握不好一个度，在副业上面用了过多的时间，可能就会影响工作。
毕竟大部分老板都希望自己的员工，能成为第二类人，也就是拼命、随时随地为公司做事情的人，公司自然会更有好的发展。
推荐阅读：